Das ALFA Programm für angehende Berufspiloten, Voraussetzungen, Auswahlverfahren und Ausbildung zum Piloten
AeroLogic, eine führende Frachtfluggesellschaft mit Sitz in Leipzig, bietet eine exklusive Ausbildung für angehende Piloten an, die darauf abzielt, hochqualifizierte und spezialisierte Fachkräfte für den Frachtflugverkehr hervorzubringen. Das Unternehmen, ein Joint Venture zwischen DHL Express und Lufthansa Cargo, operiert mit einer hochmodernen Flotte von Boeing 777F-Flugzeugen und hat sich durch seine Effizienz einen Namen gemacht. Dieser Text beleuchtet detailliert die Voraussetzungen für das Ausbildungsprogramm, das Auswahlverfahren sowie den Ablauf der Ausbildung.
Voraussetzungen für das ab-initio Ausbildungsprogramm
AeroLogic stellt hohe Anforderungen an die Bewerber für ihr Pilotenausbildungsprogramm. Die Ausbildung wird in Zusammenarbeit mit der Flugschule TFC Käufer durchgeführt. Diese Anforderungen umfassen sowohl formale Qualifikationen als auch persönliche Eigenschaften, die für die anspruchsvolle Tätigkeit als Pilot unerlässlich sind.
1. Formale Qualifikationen
1.1 Abitur oder gleichwertige Schulbildung
Um sich für die Pilotenausbildung bei AeroLogic zu qualifizieren, müssen Bewerber mindestens einen Realschulabschluss in Verbindung mit einer Berufsausbildung oder einen höheren Bildungsabschluss, wie z.b. Abitur oder eine gleichwertige Schulbildung, haben. Diese Anforderung stellt sicher, dass die Bewerber über eine solide Bildungsgrundlage verfügen, die für die komplexen theoretischen und praktischen Inhalte der Pilotenausbildung notwendig ist.
1.2 Englischkenntnisse, plus Mathe & Physik
Da Englisch die Hauptsprache im internationalen Luftverkehr ist, sind sehr gute Englischkenntnisse unabdingbar. Bewerber müssen in der Lage sein, technische Dokumentationen zu verstehen, mit internationalen Kollegen zu kommunizieren und Flugverkehrskontrollen effizient zu bedienen. Darüber hinaus sind auch gute Kenntnisse in Mathematik und Physik unumgänglich, um auch das technische Wissen in der weiteren Ausbildung weiter vertiefen zu können.
1.3 Medical Class 1-Zertifikat
Ein weiteres zwingendes Erfordernis ist das Medical Class 1-Zertifikat, das die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit als Verkehrspilot bestätigt. Hierbei werden die körperliche und psychische Gesundheit, Seh- und Hörvermögen sowie andere medizinische Kriterien überprüft, um sicherzustellen, dass der Bewerber den hohen physischen und psychischen Anforderungen des Pilotendaseins gewachsen ist.
1.4 Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
Der Gedanke, der hinter dem Auswahlverfahren liegt, ist ein sehr grundlegender. Hier geht es vor allem darum, dass du dich noch einmal mit dem Job auseinandersetzt und hinterfragst, ob du die richtige Job Wahl getroffen hast. Hinzu kommt, dass du dahingehend überprüft wirst, ob du für diese doch herausfordernde Ausbildung geeignet bist und dein Wissen in den unterschiedlichen Bereichen dafür ausreicht. Die Bestätigung, ob du die benötigte Eignung hast, bekommst du durch den positiven Abschluss des Auswahlverfahrens. Für diese beiden Auswahlrunden bieten wir professionelle Vorbereitungen an. Diese sind hier vorzufinden.
2. Persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten
Neben den formalen Qualifikationen legt AeroLogic auch großen Wert auf bestimmte persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten, die für die Ausbildung und die spätere Tätigkeit als Pilot entscheidend sind.
2.1 Teamfähigkeit
Piloten arbeiten eng im Team zusammen, sowohl mit der Crew als auch mit Bodenpersonal und Technikern. Daher sind ausgeprägte Teamfähigkeiten unerlässlich. Ein Pilot muss in der Lage sein, effektiv mit anderen zu kommunizieren, Verantwortung zu teilen und in kritischen Situationen gemeinsam Lösungen zu finden.
2.2 Belastbarkeit und Stressresistenz
Die Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben und besonnene Entscheidungen zu treffen, ist eine Grundvoraussetzung für den Beruf des Piloten. Besonders in Notfallsituationen oder bei unvorhergesehenen Ereignissen müssen Piloten in der Lage sein, klare Entscheidungen zu treffen und diese schnell umzusetzen.
2.3 Entscheidungsfindung und Problemlösung
Piloten müssen oft schnell Entscheidungen treffen, die sich auf die Sicherheit und den Erfolg des Fluges auswirken. Diese Entscheidungen erfordern nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit, Probleme effizient zu lösen und potenzielle Risiken zu bewerten.
Das Auswahlverfahren bei AeroLogic (Höhnerbachtest)
Nachdem die formalen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind, müssen die Bewerber ein anspruchsvolles Auswahlverfahren des Psychologen und Auswahlkapitäns Höhnerbach durchlaufen, das mehrere Stufen umfasst.
1. Online-Bewerbung
Der erste Schritt im Auswahlprozess ist die Online-Bewerbung, bei der die Bewerber ihre Unterlagen einreichen und grundlegende Fragen zu ihrer Motivation und ihrem Hintergrund beantworten. Bereits in diesem Stadium erfolgt eine erste Vorauswahl, bei der unvollständige oder unzureichend begründete Bewerbungen aussortiert werden.
2. Einstellungstest
Stufe 1: Psychometrische & Wissenstests (Mathe, Englisch, Physik, Allgemeinwissen)
Im nächsten Schritt müssen die Bewerber psychometrische Tests absolvieren, die ihre kognitiven Fähigkeiten, ihre Reaktionsgeschwindigkeit, ihr räumliches Vorstellungsvermögen und ihre Belastbarkeit unter Stressbedingungen prüfen. Diese Tests sind darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass die Bewerber die geistigen Anforderungen des Pilotenberufs erfüllen.
Stufe 2: Simulator Screening
In der zweiten Stufe des Einstellungstests wird die Mehrfachbelastung und fliegerischen Fähigkeiten der Bewerber geprüft. Dies wird durch simulierte Flugszenarien im Flugsimulator getestet, wo Bewerber auch ihre Reaktionsfähigkeit unter Beweis stellen müssen.
Stufe 3: Persönliches Interview
Nachdem die vorherigen Stufen erfolgreich abgeschlossen wurden, folgt ein persönliches Gespräch mit dem Psychologen Höhnerbach und Vertretern von AeroLogic. Hierbei wird der Bewerber auf seine Motivation und seine langfristigen Karriereziele hin befragt. Das Gespräch dient auch dazu, die Eignung des Bewerbers für die spezifischen Anforderungen von AeroLogic zu bewerten.
Ablauf der Ausbildung
Nach erfolgreichem Bestehen des Auswahlverfahrens beginnt die eigentliche 18-monatige Ausbildung zum Piloten bei AeroLogic, die in Zusammenarbeit mit der Flugschule TFC Käufer durchgeführt wird.
1. Theoretische Ausbildung
Die ATPL Ausbildung startet mit einer intensiven theoretischen Schulung, die alle wesentlichen Bereiche der Luftfahrt abdeckt. Dazu gehören unter anderem:
1.1 Aerodynamik
Die Grundlagen der Aerodynamik werden umfassend behandelt, um das Verständnis für die physikalischen Prinzipien zu fördern, die das Fliegen eines Flugzeugs ermöglichen. Dazu gehört auch das Studium der aerodynamischen Eigenschaften verschiedener Flugzeugtypen und deren Einfluss auf die Flugleistung.
1.2 Navigation
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Navigation, bei der die Auszubildenden lernen, Flugrouten zu planen, Navigationsinstrumente zu nutzen und sich im dreidimensionalen Luftraum zu orientieren.
1.3 Meteorologie
In der Meteorologie wird das Wettergeschehen studiert, das für die Sicherheit und Effizienz eines Fluges entscheidend ist. Hier lernen die Piloten, Wetterdaten zu interpretieren und entsprechende Entscheidungen zu treffen.
1.4 Flugzeugtechnik und Luftrecht
Zusätzlich wird fundiertes Wissen über die technische Funktionsweise moderner Flugzeuge vermittelt. Luftrechtliche Bestimmungen, die den internationalen Luftverkehr regeln, sind ebenfalls ein integraler Bestandteil der theoretischen Ausbildung.
2. Praktische Ausbildung
Nach der theoretischen Schulung beginnt die praktische Ausbildung. Diese erfolgt in mehreren Phasen:
2.1 Grundausbildung auf der Aquila A211
Die praktische Ausbildung beginnt auf der Aquila A211, einem der modernsten einmotorigen Schulungsflugzeuge. Dieses Flugzeug ist mit modernster Avionik und einem Glascockpit ausgestattet, das den Standards großer Verkehrsflugzeuge entspricht. Die Auszubildenden lernen hier die grundlegenden Flugmanöver, Starts und Landungen sowie den sicheren Umgang mit der Bordelektronik.
2.2 Flugsimulator-Training
Ein wesentlicher Bestandteil der praktischen Ausbildung ist das Training im Flugsimulator. Hier werden realistische Flugszenarien simuliert, die es den Auszubildenden ermöglichen, das theoretisch erworbene Wissen anzuwenden und zu festigen. Der Simulator erlaubt es, komplexe Situationen wie Notfälle, schwierige Wetterbedingungen und anspruchsvolle Anflüge zu trainieren, die im realen Flugtraining nur eingeschränkt möglich wären.
2.3 Typenspezifische Ausbildung
Nach Abschluss der Grundausbildung und dem Simulatortraining mit der CPL-IR Lizenz erfolgt die typenspezifische Ausbildung als Second Officer auf der Boeing 777F. Hierbei erwerben die Auszubildenden ein spezielles Type Rating für dieses Flugzeug, das sie befähigt, als Copiloten auf der Boeing 777F zu fliegen. Diese Phase umfasst sowohl Simulatorstunden als auch reale Flüge unter der Anleitung erfahrener Fluglehrer.
3. Abschluss und Karriereperspektiven
Nach Abschluss der Ausbildung und Übernahme durch Aerologic erhalten die Absolventen neben der CPL-IR Lizenz auch eine sogenannte Musterberechtigung, dass ihre Qualifikation als Piloten bestätigt. Jedoch garantiert AeroLogic keine unmittelbare Anstellung nach der Ausbildung. Sollte jedoch ein Bedarf bestehen und der Absolvent die hohen Anforderungen erfüllen, besteht die Möglichkeit, eine Position als Zweiter Offizier (Second Officer) bei AeroLogic zu erhalten. Dies ist eine Einstiegsposition, von der aus sich die Piloten weiterqualifizieren und im Unternehmen aufsteigen können.
Fazit
Die Pilotenausbildung bei AeroLogic ist intensiv, anspruchsvoll und erfordert sowohl hohe technische Fähigkeiten als auch persönliche Qualitäten. Das strenge Auswahlverfahren stellt sicher, dass nur die besten Kandidaten die Chance erhalten, später die B777F bei Aerologic zu fliegen. Um sich für die BOX Pilotenausbildung zu qualifizieren, muss sich jeder Bewerber in dem mehrstufigen Auswahlverfahren beweisen. Für diese Auswahlrunden bieten wir professionelle Vorbereitungen an. Diese sind hier vorzufinden.
Comments