Mit finanzieller Unterstützung
zum beruflichen Erfolg!
Für Ihre berufliche Weiterbildung als Verkehrspilot gibt es eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten bei uns.Die verschiedenen Förderprogramme auf Bundes- und Länderebene stellen wir Ihnen gerne vor.
Berufsförderung der Bundeswehr
1. Anspruch des Berufsförderungsdienstes
Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) soll Berufssoldaten, Soldaten auf Zeit (SaZ) und freiwillig Wehrdienstleistende (FWDL) auf ein Ausscheiden aus dem aktiven Dienst vorbereiten und ihnen durch eine berufliche und schulische Bildung beziehungsweise Weiterbildung die Chance zu beruflichem und sozialen Aufstieg ermöglichen. Dieser Anspruch liegt im Soldatenversorgungsgesetz (SVG) begründet und bietet ein breites Angebot, das sich nach der Dauer der Dienstzeitverpflichtung richtet und systematisch aufeinander aufbaut. Neben aktiven Bundeswehrsoldaten haben auch ehemalige Soldaten auf Zeit Anspruch auf eine qualifizierte Beratung.
2. Beratung durch den Berufsförderungsdienst
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Primär geht es um die Verbesserung der Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und Förderungsberechtigte erhalten eine umfassende, persönliche und individuelle Beratung, bei der auch die Voraussetzungen der betreffenden Kandidaten berücksichtigt werden. Grundsätzlich werden die Eignung, die Neigung sowie die Leistungsfähigkeit eines Jeden berücksichtigt, allerdings wird neben der Möglichkeit ein bestimmtes Berufsziel zu erreichen, auch die aktuelle Arbeitsmarktsituation hinzugezogen. Der Berufsförderungsdienst ist den Karrierecentern der Bundeswehr zugeordnet und besteht deutschlandweit aus 16 Dezernaten, die wiederum in 86 Standortteams untergliedert sind.
3. Dienstzeitbegleitende Förderung durch den BFD
Der Berufsförderungsdienst bietet seine Förderung und Eingliederungsmaßnahmen dienstzeitbegleitend schon während der aktiven Wehrdienstzeit an, um das vorhandene Potential der Soldaten auszunutzen, vorhandene Kenntnisse aufzufrischen und Fertigkeiten zu erweitern. Die Soldaten erhalten, je nach persönlicher Voraussetzung, auch die Möglichkeit sich vollständig neu beruflich zu orientieren.
Das Angebot ist in interne und externe Maßnahmen unterteilt. In Zusammenarbeit mit bekannten Anbietern aus dem Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung richtet der Berufsförderungsdienst interne Maßnahmen ein, die am aktuellen Bedarf der Förderungsberechtigten ausgerichtet sind. Daneben werden die Besonderheiten des militärischen Dienstes und des spezifischen Standortes sowie die Wirtschaftlichkeit mit berücksichtigt. Auch die aktuellen Anforderungen des Bildungs- und Arbeitsmarktes dienen beim Angebot des Berufsförderungsdienstes als Maßgabe. Die Soldaten haben grundsätzlich auch den Anspruch auf eine Förderung externer Maßnahmen, wie etwa durch Lehrgänge im Direktunterricht, im Fernunterricht oder durch Fernstudiengänge, die von öffentlichen oder privaten Bildungseinrichtungen angeboten werden.
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